W współzależności od rodzaju pracy, w której pracownik jest zatrudniony, powinny być wybierane buty o określonej klasie bezpieczeństwa i właściwościach antypoślizgowych. Buty robocze powinny być także dostosowane do warunków pracy, w jakich są stosowane, oraz do indywidualnych potrzeb pracownika. Odzież BHP to kolejny niezbędny szczegół wyposażenia pracownika. Stosownie dobrana odzież robocza powinna chronić przed urazami mechanicznymi, przegrzaniem, przemoczeniem oraz kontaktem z substancjami chemicznymi. W zależności od rodzaju pracy, w jakiej pracownik jest zatrudniony, wybiera się odzież o określonej klasie ochronności, która ma odpowiednie certyfikaty i spełnia wymagania standardów bezpieczeństwa. Akcesoria BHP, tj. rękawice ochronne, okulary ochronne czy kaski ochronne, są równie ważne jak buty robocze i odzież BHP. Decydując się na odpowiednie akcesoria, należy kierować się przede wszystkim rodzajem wykonywanej pracy oraz stopniem ryzyka wystąpienia urazu. Strój roboczy to ostatni, niemniej jednak nie mniej ważny szczegół wyposażenia pracownika. Powinien być wygodny i elastyczny, ażeby nie ograniczał ruchów pracownika, a jednocześnie spełniał oczekiwania dotyczące bezpieczeństwa pracy. Podsumowując, wyposażenie w buty robocze, odzież BHP, akcesoria BHP i strój roboczy to nie tylko kwestia przepisów BHP, niemniej jednak przede wszystkim dobra praktyka, która wpływa na bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy. Dobrze wybrane elementy wyposażenia pozwalają uniknąć urazów i wypadków oraz poprawić jakość pracy i wydajność pracowników.
Polecam: sandały robocze.